ARAMA SONUÇLARI : 71 adet sonuç bulundu

EPDK:

EPDK: "Şirketlerin astronomik düzeyde kar elde edilmesi kesinlikle söz konusu olamaz"

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), belirlenen elektrik tarifelerinde, dağıtım şirketlerinin kazancı ve bu kazancın tüketicilerin elektrik faturasına etkisi üzerine yöneltilen iddialara ilişkin, "Tüketicilerimize elektriği dağıtım şirketleri değil, görevli tedarik şirketleri satar. Bu şirketlerin tarifeleri EPDK tarafından belirlenir. Bu tarifeler dışında şirketler kendi inisiyatifleri ile faturalarda oynama ya da zam yapamazlar" ifadelerine yer verdi.

Şirket aracına kesilen ceza işçiden kesilemeyecek

Şirket aracına kesilen ceza işçiden kesilemeyecek

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, şirket aracına kesilen trafik cezalarının, işçinin rızası olmadan maaşından kesilemeyeceğine hükmetti. Yüksek Mahkeme; işçinin şirket aracını kullanırken sebep olduğu trafik para cezalarının işveren şirket tarafından ödenmek zorunda kalınması ve bu tutarların işçinin açık muvafakati olmadan resen mahsubu yoluna gidilmesinin mevzuata aykırı olduğuna dikkat çekti.

Gübre Şirketlerinden Gelen İndirimler

Gübre Şirketlerinden Gelen İndirimler

Gübre şirketlerinde kurdaki düşüşlerin ardından indirim açıklamaları geldi. Gübre fiyatlarına gelen yüzde 236-441 oranındaki zamların ardından döviz kurundaki düşüşle birlikte gübre şirketlerinden indirim açıklamaları gelmeye başladı.

Yargıtay'dan şirket değiştirenlere müjde

Yargıtay'dan şirket değiştirenlere müjde

Milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren karar Bölge Adliye Mahkemesi’nden geldi. Mahkeme; işçinin rakip firmada çalışmaya başlamasının rekabet yasağını ihlal ettiği anlamına gelmeyeceğine hükmetti. Kararda; işçinin ayrıldığı şirkete zarar verme ihtimalinin olduğunun da kanıtlaması gerektiği hatırlatıldı.

KAYSERİ ŞEKER SOSYAL SORUMLULUK YÖNETİMİ BELGESİNİ ALMAYA HAK KAZANAN GIDA SEKTÖRÜNDEKİ İLK ŞİRKET OLDU

KAYSERİ ŞEKER SOSYAL SORUMLULUK YÖNETİMİ BELGESİNİ ALMAYA HAK KAZANAN GIDA SEKTÖRÜNDEKİ İLK ŞİRKET OLDU

Kayseri Şeker, tarımsal üretimde ve fabrika proseslerinde standartları gözeten, standartların gelişimini önemseyen ve bu yöndeki tüm süreçleri yetkin ve referans kurumlar aracılığıyla belgelendiren bir şirket olarak IQ NET SR 10 standardına uygun yani sağlık ve güvenlik koşullarının yeterli olduğu, çalışanların yaşlarının çalışmaya uygunluğu, ırk, cinsiyet, din, dil gibi sosyal ayırımlara dayalı iş ve ücret koşullarında farklılık gözetilmediği, çalışma ve mesai saatlerinin uygunluğu, ücretin yeterliliği, örgütlenme ve toplu sözleşme hakkının güvence altında olduğu bir kurum olması dolayısıyla Türk Standartları Enstitüsü (TSE) tarafından IQ NET SR 10 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi Belgesine layık görüldü

EPDK: ELEKTRİK FATURALARINDA DAĞITIM ŞİRKETLERİNİN PAYINDA ARTIŞ YAPILMAMIŞTIR

EPDK: ELEKTRİK FATURALARINDA DAĞITIM ŞİRKETLERİNİN PAYINDA ARTIŞ YAPILMAMIŞTIR

Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu'nca (EPDK) "Elektrik faturalarında dağıtım şirketlerinin payı 2020 yılında belirlenmiştir ve 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren yıl boyu geçerlidir. Bu payda da bir artış yapılmamıştır. Dağıtım şirketlerinin EPDK'dan bu payın arttırılmasına yönelik bir talebi olmadığı gibi yasal mevzuata aykırı böyle bir talebin gelmesi halinde kabul edilmesi de söz konusu olamaz" denildi.

KAYSO’dan Şirketler İçin Sosyal Medya ve İçerik Yönetimi Konulu Eğitim

KAYSO’dan Şirketler İçin Sosyal Medya ve İçerik Yönetimi Konulu Eğitim

Kayseri Sanayi Odası (KAYSO) Akademi Platformu eğitim faaliyetleri kapsamında üyelerine yönelik “Şirketler İçin Sosyal Medya ve İçerik Yönetimi” konulu eğitim semineri düzenlendi. Ekonomist Onur Çetin tarafından verilen eğitim, video konferans sistemi üzerinden gerçekleştirildi. Eğitim seminerine KAYSO Yönetim Kurulu Üyeleri ve KAYSO üyeleri katıldı.

ULAŞIM A.Ş. BİLİMSEL TABANLI HEDEF VEREN İLK ŞİRKET OLDU

ULAŞIM A.Ş. BİLİMSEL TABANLI HEDEF VEREN İLK ŞİRKET OLDU

Kayseri Büyükşehir Belediyesi Ulaşım A.Ş. sera gazı salınımını azaltmak için toplu ulaşım sektöründe Türkiye'den Bilimsel Tabanlı Hedef veren ve onaylanan ilk şirket oldu. Kayseri Ulaşım A.Ş. bu kapsamda yaptığı çalışmaları artırıp, titizlik ile yürüterek şirketin genel skorunu da liderlik seviyesine yükseltebilmeyi hedefliyor.